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焦作市解放区四项机制推动创先争优

发表时间:2011-3-9 9:04:00

一是完善领导机制。建立了区委统一领导,组织、统战部门牵头,工信、工商、税务、商务、科技、工商联、工会、共青团等单位参加的非公企业创先争优活动领导体制。明确了15家非公企业党组织书记为第一责任人。
    二是强化督查机制。建立了县级领导干部、党(工)委成员分包等联系点制度,选派指导员54人指导活动开展,提出具体意见。同时,成立3个创先争优活动巡回检查组,定期或不定期对各非公企业党支部创先争优活动进行指导督促,及时通报督查结果,激励先进,鞭策后进。
    三是典型示范机制。注重发挥企业“两爱三新、五有两保”活动中评选出的先进典型作用,要求做到行动更快、标准更高、效果更好,真正起到示范带动作用。河南省千年冷冻公司党支部紧紧围绕企业生产经营,开展了争当“创业发展先锋、爱岗敬业先锋、诚信经营先锋、促进和谐先锋、科技创新先锋”的五项先锋活动,使创先争优活动成为企业快速发展的助推器,实现了创先争优活动和企业科学发展共振、共赢。 
    四是宣传引导机制。充分发挥报纸、简报、现代远程教育网络、党员电化教育和手机短信平台的作用,大力宣传开展创先争优活动的好做法、好经验,加大对先进典型、先进事迹宣传力度。